+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Кто руководитель тульской трудовой инспекция кому подать заявление

Кто руководитель тульской трудовой инспекция кому подать заявление

Что делать, если у вас возникли разногласия с работодателем, и нарушены ваши права как наемного работника? Можно попытаться урегулировать конфликт в мирном порядке, написав претензию на имя директора компании, в которой работаете. Эта процедура не обязательна, но позволяет решить проблему и сохранить с руководством нормальные отношения. Если ваше обращение осталось без ответа, или реакция на него не удовлетворительна — подавайте жалобу в региональное представительство Государственной инспекции труда ГИТ. В течение месяца ее сотрудники обязаны провести проверку по вашим претензиям и выдать работодателю предписание об устранении нарушений. Как правильно составить и подать заявление, вы узнаете из этой статьи.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Руководитель государственной инспекции труда в Тульской области

Кто выше трудовой инспекции. Хочу подать жалобу на Трудовую инспекцию. Административное исковое заявление. Административное исковое заявление может содержать иные требования, направленные на защиту прав, свобод и законных интересов в сфере публичных правоотношений. На действия трудовой инспекции напишите жалобу в прокуратуру. Там проверят и примут решение по Вашей жалобе. И дадут вам ответ по проверке. Решения государственных инспекторов труда могут быть обжалованы двумя способами: по подчиненности и или в судебном порядке ст.

В порядке подчиненности жалоба на решение государственного инспектора труда может быть подана руководителю соответствующей государственной инспекции труда или главному государственному инспектору труда Российской Федерации. При этом подача жалобы по подчиненности не препятствует одновременному обжалованию этого же решения госинспектора труда в судебном порядке.

Хотя следует отметить, что одновременно подавать жалобу в обе инстанции не имеет смысла, так как в этом случае она будет рассматриваться только в суде ч. Вышестоящее должностное лицо или судья при поступлении к ним жалобы не связаны ее доводами и проверяют дело в полном объеме.

Можете пройти на прием. Если ответом с трудовой инспекции не удовлетворены, считаете его незаконным и необоснованным, обращайтесь в суд.

Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете. Подписаться Не сейчас. Административный ответчик Ответчик Административное исковое заявление Государственный инспектор Административный исковый. Оцените вопрос. Консультация по Вашему вопросу.

Юрист Матаев Андрей Геннадьевич. Можете к примеру пожаловаться в Министерство труда или прокуратуру Удачи Вам в решении Вашего вопроса. Вам помог ответ: Да Нет. Юрист Михайловский Юрий Иосифович. В суд. Юрист Бушков Анатолий Анатольевич. Юрист Минакова Татьяна Борисовна. Юрист Сурский Николай Алексеевич. Комитете по труду и занятости населения вашей области области. Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах: Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях Статья Право на обжалование постановления по делу об административном правонарушении.

Трудовой кодекс Российской Федерации Статья Обжалование решений государственных инспекторов труда. Вышестоящий орган над трудовой инспекцией? Юрист Резчикова Татьяна Валерьевна. Бесплатный вопрос юристам онлайн Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:. Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет.

Как подать жалобу в трудовую инспекцию

Основные права и обязанности работника и нанимателя перечислены в статьях 21 - 22 ТК РФ. Если вы считаете, что руководитель несправедлив к вам или нарушает закон, внимательно изучите эти статьи. Если вы убедитесь, что ваши права нарушаются, а работодатель не собирается исправлять ситуацию, готовьте заявление о нарушении трудовых прав работника в Государственную инспекцию труда ГИТ. Узнать адреса инспекций и получить дополнительную консультацию можно на сайте Роструда или на портале Онлайнинспекция. Часто работник просто не знает, по каким вопросам можно обращаться в трудовую инспекцию, считая нарушения нормальным рабочим процессом.

С трудовым правом я сталкивалась и на практике, руководя небольшим коллективом сотрудников, и теоретически, консультируя и читая лекции в институте. Зная ряд тонкостей этого вопроса, считаю нужным предупредить: к жалобам на начальство нужно подходить грамотно и корректно. Ведь в обратном случае не только не получишь нужного результата, но и навлечёшь на себя неприязнь руководителя с вытекающими последствиями.

Кто выше трудовой инспекции. Хочу подать жалобу на Трудовую инспекцию. Административное исковое заявление. Административное исковое заявление может содержать иные требования, направленные на защиту прав, свобод и законных интересов в сфере публичных правоотношений.

Кто руководитель тульской трудовой инспекция кому подать заявление

Основные права и обязанности работника и нанимателя перечислены в статьях 21 - 22 ТК РФ. Если вы считаете, что руководитель несправедлив к вам или нарушает закон, внимательно изучите эти статьи. Если вы убедитесь, что ваши права нарушаются, а работодатель не собирается исправлять ситуацию, готовьте заявление о нарушении трудовых прав работника в Государственную инспекцию труда ГИТ.

Узнать адреса инспекций и получить дополнительную консультацию можно на сайте Роструда или на портале Онлайнинспекция. Часто работник просто не знает, по каким вопросам можно обращаться в трудовую инспекцию, считая нарушения нормальным рабочим процессом. Но это не так: обращаться в ГИТ с заявлением работник вправе в ответ на любые нарушения или факты дискриминации со стороны работодателя.

Внимательно читайте текст договора, изучите правила внутреннего распорядка, должностные инструкции. Ознакомьтесь с порядком предоставления отпусков, больничных. Часто работодатели не дают отпуск летом, заставляя работника отдыхать только зимой или осенью, — это незаконно. Рабочее место должно соответствовать нормам охраны труда. А штрафы за опоздания или невыполнение плана продаж — это грубейшее нарушение ТК. Перечислять их все не имеет смысла — перечень огромен.

На сайте Роструда найдите адреса Гострудинспекций вашего региона. Подготовьте 2 экземпляра заявления. На одном из них инспектор поставит отметку о приеме и вернет вам. Можете приложить к заявлению документы, доказывающие факт нарушения. Если вы живете в отдаленном месте или другие обстоятельства не дают обратиться в ГИТ лично, вам поможет почта. В этом случае придется написать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя с уведомлением о вручении и описью вложения , если письмо содержит дополнительные документы.

Самый быстрый способ — это жалоба в трудовую инспекцию онлайн на сайтах Роструда, Онлайнинспекция. Роструд — официальный сайт федеральной службы по труду и занятости. Здесь вы сможете написать жалобу двумя способами.

На главной странице вы увидите активное окно — направить обращение. При нажатии на него вы попадете на форму, которую надо заполнить. Затем выбираете на домашнем ПК написанный заранее текст, прикрепляете его и дополнительные документы, если есть. Выбираете способ получения ответа, заполняете персональные данные и отправляете обращение.

Второй способ предполагает обращение в ГИТ через сервис Онлайнинспекция. Система сама подскажет, как подать жалобу на официальном сайте трудовой инспекции, и перенаправит вас на выбор проблемы. Это либо навигатор с пошаговой инструкцией, либо возможность сразу отправить заявление о нарушении законодательства о труде.

Сайт Онлайнинспекция. Здесь размещены памятки, разъясняющие требования ТК, есть возможность записаться на прием к инспектору, узнать наиболее частые нарушения и их решения. Часто жалобы в трудовую инспекцию составляются коллективом. При задержках зарплаты, например. Принципиальных различий в форме написания коллективной или индивидуальной жалоб нет.

Просто в конце заявления ставят подписи все заинтересованные лица. В шапке указывается один заявитель, которому направят ответ из инспекции. В этом случае обращение остается без ответа. Изложите в заявлении просьбу не разглашать персональные данные написавшего — на основании ст.

Пункт 2 этой статьи содержит запрет на разглашение персональных сведений заявителя без его согласия. Иногда это сложно, так как при проверке инспектор обязан указать ее основание. Законодательных требований к тому, как правильно написать жалобу в трудовую инспекцию, нет.

Пишите в свободной форме. Постарайтесь избегать лишних деталей и эмоций. Старайтесь сделать изложение емким, четким, желательно в хронологической последовательности фактов нарушений. Изучите этот образец, как написать письмо в трудовую инспекцию, используйте его как шаблон, впишите нужные реквизиты и суть проблемы.

На основании изложенного, руководствуясь статьями , , , - , ТК РФ ,. Провести проверку по перечисленным нарушениям. Принять к лицам, допустившим нарушение моих прав, установленные меры ответственности. При проведении проверки сохранить конфиденциальность моих данных, не разглашая мои данные и вопросы, подлежащие проверке. Ваше заявление рассмотрят в течение 30 дней. Если вы не указали предпочитаемый способ получения ответа, результат получите по почте.

Напоминаем: если отправлена жалоба в трудовую инспекцию на работодателя анонимно или не указан адрес отправителя, ответ на такое обращение не дается. Бывает так, что факты, изложенные в жалобе, не относятся к компетенции ГИТ. Инспектор перешлет жалобу в уполномоченный орган в течение 7 дней. Вам об этом сообщат дополнительно. Итак, вы написали заявление. Через месяц вы получите сведения о результатах рассмотрения вашего обращения. Инспектор проверит факты, изложенные в жалобе, на месте.

Он вправе опросить работников, изучить документы. Затем составляется акт, где указываются факты выявленных нарушений и меры для их ликвидации. Работодатель получает предписание об их устранении.

В зависимости от тяжести выявленных фактов комиссия по труду наложит штраф на работодателя или передаст результаты проверки в суд или прокуратуру для возбуждения уголовного дела. Скачать образец жалобы на работодателя в трудовую инспекцию.

Карантин Проверка контрагента Готовые формы документов от КонсультантПлюс. Как подать жалобу в трудовую инспекцию. Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя: Обратиться с жалобой лично. Сообщить о проблеме на сайте Онлайнинспекция. Отправить заявление о нарушении трудовых прав по почте. Подача жалобы в сервисе Онлайнинспекция. Дорогие читатели, если вы увидели ошибку или опечатку, помогите нам ее исправить!

Мы узнаем о неточности и исправим её. E-mail рассылка. Каждый будний день мы будем отправлять вам всё, что было опубликовано вчера Вы ничего не пропустите! Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту. Вам может быть интересно:. Уведомление о расторжении договора аренды. Подписывайтесь на наш канал в Telegram. Мы расскажем о последних новостях и публикациях.

Читайте нас, где угодно. Будьте всегда в курсе главного! Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен. Нужны образцы на все случаи жизни? Бесплатно в КонсультантПлюс. Удалить Нет, оставить. Да Отмена. Руководителю Государственной инспекции труда Иванову И. Иваново, ул. Уличная, д. На основании изложенного, руководствуясь статьями , , , - , ТК РФ , Прошу: Провести проверку по перечисленным нарушениям.

Прилагаемые документы если есть : копия трудовой книжки; трудовой договор; расчетные листы; другие документы.

Трудовая инспекция в Туле и Тульской области

Старший оперуполномоченный, оперуполномоченный по особо важным делам, начальник оперативно-розыскного отдела, заместитель начальника Тульской таможни. Заместитель начальника инспекции — начальник контрольно-финансового отдела государственной жилищной инспекции Тульской области.

Руководитель государственной инспекции труда — главный государственный инспектор труда в Тульской области. К таким органам относится прокуратура, суд и трудовая инспекция, действующая в рамках Федеральной службы по труду и занятости. На начальном этапе с жалобой лучше обратиться именно в трудовую инспекцию, для этого не обязательно посещать ее лично!

Подать обращение можно и через интернет, воспользовавшись сервисом на сайте Онлайнинспекция. Сотрудники трудовой инспекции вправе требовать у работодателя любые документы, касающиеся его деятельности, включая финансовые и бухгалтерские документы, трудовые договоры, штатное расписание, положение о заработной плате и иных материальных вознаграждениях и многое другое. Если происходит скрытие несчастного случая на производстве и принуждение работников к даче заведомо ложных показаний.

Незаконное увольнение сотрудника в период его нетрудоспособности. Если руководитель заставляет сотрудника выходить на работу в выходные дни, оставаться после работы против его желания. Борисов Е. А занимается всеми закупками материалов, его тётка завхоз списывает материалы, а что бы удобнее было списывать плотника занимавшегося ремонтом в здании сократили и заменили своим другом.

Вместе с главным врачом отмывают деньги. Несколько раз обращались в Тверь, но оттуда приезжали якобы с проверкой но она давала деньги и они уезжали. Урезания заработной платы, ненормированный рабочий день, неожиданное увольнение позволяют ему подать жалобу в компетентные по данному виду нарушений органы;. Гражданин, которого не устроило отношение потенциального работодателя на собеседовании. Например, работодатель не объяснил кандидату причину отказа по приему на работу;.

Жалоба в трудовую инспекцию Наниматель продолжительное время не заключает с наемником договор о приеме на работу; Работодатель не выплачивает подчиненному заработную плату или выплачивает ее не в полном объеме. Жалобы в трудовую инспекцию: варианты, поводы, последствия Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Это быстро и бесплатно! Я являюсь собственником помещения в здании, где было организовано товарищество собственников недвижимости. Но деятельность Председателем Правления ведется неподконтрольно Правлению как принято по Уставу, в частности Председатель назначил без согласия Правления себе ежемесячное вознаграждение, а так же другим сотрудникам.

Ответственное лицо за организацию приема граждан по вопросам соблюдения трудового законодательства, рассмотрения их обращений. Обращения принимаются в рабочее время по телефонам: , , Помимо телефонов горячей линии за защитой прав можно обращаться в управление экономического развития администрации Тулы ул.

Фридриха Энгельса, 62, 5-й этаж, тел. Внимание Сотрудники трудовой инспекции вправе требовать у работодателя любые документы, касающиеся его деятельности, включая финансовые и бухгалтерские документы, трудовые договоры, штатное расписание, положение о заработной плате и иных материальных вознаграждениях и многое другое.

Обратиться в Инспекцию можно в случае, если Вы стали свидетелем злоупотреблений со стороны работодателя, либо испытываете дискриминацию на себе лично. Рассмотрим на примерах противоправные действия работодателя, зафиксировав которые, Вы можете обратиться в ГИТ: Принимая Вас на службу, работодатель нарушил процедуру оформления.

Грубым, но довольно распространенным нарушением, является отказ в предоставлении работнику ежегодного отпуска; Выплата зарплаты осуществляется несвоевременно и не в полном объеме, существуют долги по выплатам; Вам не были выплачены компенсации, предусмотренные ТК больничные, отпускные и т.

Воспользуйтесь помощью государственных органов, и проблема будет урегулирована. Жалоба подается на сайте Онлайнинспекция. Обратите внимание, что с 1 января года введены новые правила подачи заявлений в электронном виде. Он зависит от множества факторов. Чтобы получить максимально подробную консультацию по своему вопросу, вам достаточно выбрать любой из предложенных вариантов: Ответ однозначен — жаловаться надо в трудовую инспекцию. Если же вы работаете в организации, которая никак не зарегистрирована, ведет свою деятельность незаконно и соответственно вы в ней никак не числитесь, то с претензиями вы можете обратиться в прокуратору или в органы МВД.

Трудовая инспекция — это государственный орган, основная задача которого заключается в том, чтобы осуществлять строгий контроль, за соблюдением охраны труда на всех предприятиях. Каждый работник, независимо от занимаемой должности, может попросить помощи, когда: Не стоит ждать, что работодатель одумается и все исправит.

Иными словами, на анонимные запросы ГИТ реагировать не должна. Процедура обращения проходит в два шага. То есть, в трудовую инспекцию можно обратиться, если работодатель: В трудовую инспекцию, согласно ст.

Есть 3 способа подачи жалобы в трудовую: Лично её отвезти; Воспользоваться услугами Почты России; Через сайт Государственной инспекции труда. Образец жалобы можно сказать на официальном сайте службы по труду и занятости или получить в местном отделении инспекции. Обращение в инспекцию можно подать и в анонимной форме.

Это пожелание нужно прописать в заявлении отдельным пунктом. После заполнения жалобы в соответствии с требованиями описанными в последнем разделе статьи , инспекция предпримет одно из следующих действий:При обращении в прокуратуру необходимо заполнить заявление, образец которого можно скачать в свободном доступе в интернете.

Заполненное заявление нужно отнести в районное отделение. К заявлению нужно приложить документы, которые будут служить доказательством описанных в заявлении обвинений. Прокуратура уважает анонимность составителя заявления. Какими могут быть проверки? Инспекция по труду вправе не только планово осуществлять проверки в организациях, но и внезапно устраивать контроль. Если доказательств нарушения трудового законодательства было предоставлено недостаточно и вместо фактов заявитель описал лишь свои гипотезы и домыслы, то расследование может быть не инициировано;.

При составлении жалобы в трудовую инспекцию и описании деталей дела следует использовать только грамотную письменную речь, без серьезных стилистических, орфографических, грамматических и речевых ошибок. Приказ распоряжение подписывается руководителем территориального структурного подразделения инспекции либо его доверенным лицом и обязательно ставится печать. Чаще всего обращаются по следующим основаниям:. Оснований для обращения может быть множество — все они регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации.

Где это можно сделать? Так куда же конкретно можно подать заявление? Подавать заявку необходимо в инспекцию той области, в которой произошло нарушение прав работника. Что делать, если вы не согласны с решением Принятое решение трудовой инспекции как и других гос.

Related Articles Что делать если истцу не выдали в суде исполнительный лист Должностная инструкция ответственного…. Рейтинг автора.

Содержание 1 Онлайн заявление в трудовую инспекцию тулы 2 Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя? Дорогие читатели! Ищете юриста? Да Нет. Могу ли я сдать часы обратно покупал их 6 дней назад. Газовый пистолет опасен для жизни. Страницы Контакты О проекте Политика конфиденциальности. Согласие от юридического лица собственника земельного участка.

Жалоба в трудовую инспекцию — это лучший способ наказать работодателя.

Государственная трудовая инспекция в Туле является надзорным органом в сфере соблюдения трудового законодательства. При ущемлении ваших трудовых прав вы сможете подать жалобу на работодателя обратившись в трудовую инспекцию по телефону горячей линии или с официального сайта. Инспекция по труду Тулы обязана провести проверку организации в течении 30 дней и сообщить вам о результатах проверки. Главная Адреса трудовой инспекции в Москве в Московской области в Санкт-Петербурге в Ленинградской области все регионы.

Консультации юриста Вопрос-ответ Задать вопрос Увольнение Заработная плата. Исковые заявления Трудовые договоры Должностные инструкции Жалобы. Трудовой кодекс Закон о занятости населения Закон о профсоюзах Закон о госслужбе Закон о трудовых пенсиях Закон о страховых пенсиях Закон о персональных данных. Контакты Телефон горячей линии , г. Энгельса, д. Больничный лист Больничный при ЭКО Подлинность больничного листа Продление больничного листа Расчет больничного по уходу за ребенком Нарушение режима в больничном листе Проверка больничного листа онлайн Срок оплаты больничного листа все статьи.

Проблемы на работе Работодатель не отпускает в отпуск Работодатель не выплачивает пособие Права беременных на работе Сексуальные домогательства на работе Работодатель распространяет персональные данные работника — что делать Как защитить себя от сексуальных домогательств на работе Работодатель скрывается все статьи. Зарплата Уменьшение оклада Отчисления с зарплаты в Пенсионный фонд Расчет среднего заработка при увольнении Оплата труда муниципальных служащих Расчет средней заработной платы Тарифная система оплаты труда Почасовая оплата труда все статьи.

Пособия Расчет пособия по временной нетрудоспособности Выходное пособие и НДФЛ Выплаты за второго ребенка Пособие по временной нетрудоспособности в году Пособие по безработице в России Как получить пособие по безработице Расчет среднего заработка для пособия по безработице все статьи. Увольнение Увольнение в связи со смертью работника Увольнение в связи со смертью работника Основания для увольнения работника Незаконное увольнение работника Увольнение за дисциплинарное взыскание Увольнение за частые опоздания на работу Увольнение по срочному трудовому договору все статьи.

Биржа труда Расчет среднего заработка за последние 3 месяца для Центра занятости Сколько платят на бирже труда при увольнении по собственному желанию Входит ли в трудовой стаж время учета на Бирже труда Может ли пенсионер встать на биржу труда после сокращения? Какие документы нужны в Центр занятости, чтобы встать на учет Сколько можно стоять на бирже труда и получать пособие Как встать на биржу труда в Москве в году все статьи. Дисциплинарная ответственность Дисциплина труда и дисциплинарная ответственность Порядок применения дисциплинарных взысканий Виды дисциплинарных взысканий Дисциплинарные взыскания по Трудовому Кодексу На что имеет право работодатель при совершении дисциплинарного проступка Замечание как дисциплинарное взыскание Выговор как дисциплинарное взыскание все статьи.

Рабочее время Журнал учета рабочего времени Фотография рабочего времени Сокращенная продолжительность рабочего времени Баланс рабочего времени Хронометраж рабочего времени Перерыв на обед Фонд рабочего времени все статьи. Отпуска Как считать отпуск, по календарным или рабочим дням Удлиненный отпуск Отказ в отпуске Срок выплаты отпускных Отпуск сотрудника полиции Отпуск в первый год работы Отпуск с выходного дня все статьи. Несчастные случаи и профзаболевания на производстве Действия при несчастном случае на производстве Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве Оформление несчастного случая на производстве Страхование от несчастных случаев на производстве Производственная травма по дороге на работу Возмещение вреда по военной травме в МВД Как оплачивается бытовая травма в году все статьи.

Трудовые нюансы Возмещение медосмотра Простой по вине работодателя В каких случаях допускается отстранение работника от работы Перевод на другую должность по инициативе работника Когда допускается перевод на другую работу без согласия сотрудника Доплата за совмещение должностей на время отпуска Акт об отстранении от работы все статьи.

Трудовой договор Расторжение срочного трудового договора Место работы в трудовом договоре Гражданско-правовой договор с физическим лицом Уведомление о заключении трудового договора Договор подряда с физическим лицом Срочный трудовой договор Договор ГПХ все статьи.

Добрый день. Как правильно должны проводиться ревизии в магазине , что бы потом без проблем взыскать с персонала сумму недостачи? Что делатьдальше повториться этот? Мнение мое ее решает эту проблему какие документы нужно для этого. Работаю официально. Автор: E-Mail: Текст комментария:. Бесплатная консультация Вопрос — ответ Размер выходного пособия при увольнении в связи с призывом в армию.

В течение какого времени после увольнения должны дать расчет. Компенсационные выплаты при увольнении из полиции. Консультации юриста Сокращение в отпуске по уходу за ребенком. Работа на декретной ставке. Не выплатили отпускные при увольнении. Работодатель не выплатил компенсацию за отпуск при увольнении после трех декретов подряд. Законно ли это? Образец жалобы в трудовую инспекцию Заявление в трудовую инспекцию о невыплате зарплаты Заявление в трудовую инспекцию о незаконном увольнении Какие документы проверяет трудовая инспекция?

Ответственность за нарушение трудового законодательства Полномочия трудовой инспекции Что проверяет трудовая инспекция?

Кому подчиняется трудовая инспекция тулы

К таким органам относится прокуратура, суд и трудовая инспекция, действующая в рамках Федеральной службы по труду и занятости. На начальном этапе с жалобой лучше обратиться именно в трудовую инспекцию, для этого не обязательно посещать ее лично! Подать обращение можно и через интернет, воспользовавшись сервисом на сайте Онлайнинспекция. Сотрудники трудовой инспекции вправе требовать у работодателя любые документы, касающиеся его деятельности, включая финансовые и бухгалтерские документы, трудовые договоры, штатное расписание, положение о заработной плате и иных материальных вознаграждениях и многое другое.

Старший оперуполномоченный, оперуполномоченный по особо важным делам, начальник оперативно-розыскного отдела, заместитель начальника Тульской таможни. Заместитель начальника инспекции — начальник контрольно-финансового отдела государственной жилищной инспекции Тульской области. Руководитель государственной инспекции труда — главный государственный инспектор труда в Тульской области. К таким органам относится прокуратура, суд и трудовая инспекция, действующая в рамках Федеральной службы по труду и занятости. На начальном этапе с жалобой лучше обратиться именно в трудовую инспекцию, для этого не обязательно посещать ее лично! Подать обращение можно и через интернет, воспользовавшись сервисом на сайте Онлайнинспекция.

«Шеф, ты не прав». На какие действия начальника можно жаловаться в Трудовую инспекцию

Государственная трудовая инспекция в Туле является надзорным органом в сфере соблюдения трудового законодательства. При ущемлении ваших трудовых прав вы сможете подать жалобу на работодателя обратившись в трудовую инспекцию по телефону горячей линии или с официального сайта. Инспекция по труду Тулы обязана провести проверку организации в течении 30 дней и сообщить вам о результатах проверки. Главная Адреса трудовой инспекции в Москве в Московской области в Санкт-Петербурге в Ленинградской области все регионы. Консультации юриста Вопрос-ответ Задать вопрос Увольнение Заработная плата. Исковые заявления Трудовые договоры Должностные инструкции Жалобы. Трудовой кодекс Закон о занятости населения Закон о профсоюзах Закон о госслужбе Закон о трудовых пенсиях Закон о страховых пенсиях Закон о персональных данных.

Что будет после подачи жалобы онлайн? Изучение жалобы, по закону, происходит в течение тридцати суток. Инспекторы займутся проверкой изложенных фактов, при необходимости устроят проверку организации, насчет которой поступила претензия.  Анонимные заявления не принимаются. Рекомендую Вам составить коллективную жалобу и направить её в трудовую инспекцию и в прокуратуру. Номер горячей линии инспекции по труду в Ставрополе. 8() 8()

Также надо будет выбрать каким способом заявитель желает получить ответ на заявление. Типовой образец жалобы представлен ниже: Бланк можно скачать тут: Бланк заявления в трудовую инспекцию Пример жалобы в трудовую инспекцию Сроки подачи и рассмотрения Регистрация жалобы происходит в рамках трёх дней. Если работа на период рассмотрения жалобы была приостановлена, отмечаем галочкой соответствующее поле. Есть 3 способа подачи жалобы в трудовую: Лично её отвезти; Воспользоваться услугами Почты России; Через сайт Государственной инспекции труда. Срок рассмотрения писем регламентирован законодательством РФ и составляет максимум 30 дней с момента регистрации обращения.

Вышестоящие органы над Трудовой Инспекцией

К таким органам относится прокуратура, суд и трудовая инспекция, действующая в рамках Федеральной службы по труду и занятости. На начальном этапе с жалобой лучше обратиться именно в трудовую инспекцию, для этого не обязательно посещать ее лично! Подать обращение можно и через интернет, воспользовавшись сервисом на сайте Онлайнинспекция. Сегодня мы подробно рассмотрим, как написать жалобу в трудовую инспекцию через интернет и расскажем о возможных последствиях этого решения.

Жалоба в трудовую инспекцию

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. eldemmi

    Продал , купил хороший велик, всем советую . заправлять по 35 и более считаю ниже своего достоинства, ставьте на стоянку хотя бы на зиму , цена упадёт

© 2018-2021 plastic-forum.ru