+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Должностная инструкция специалиста по социальной работе больницы

Должностная инструкция специалиста по социальной работе больницы

Образец должностной инструкции составлен с учетом профстандарта Специалист по социальной работе. На должность специалиста по социальной работе при отсутствии медицинских противопоказаний принимается лицо, имеющее высшее бакалавриат, специалитет или среднее профессиональное образование либо прошедшее профессиональную переподготовку в соответствии с профилем деятельности. Специалист по социальной работе подчиняется непосредственно ……… наименование должности руководителя. В рамках трудовой функции, указанной в подпункте 1 пункта 2. В рамках трудовой функции, указанной в подпункте 2 пункта 2.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Должностная инструкция социального работника учреждения здравоохранения

Социальный работник учреждения здравоохранения далее - социальный работник относится к категории служащих и непосредственно подчиняется [ наименование должности руководителя ]. Социальный работник назначается на должность и освобождается от нее приказом [ наименование должности ].

На должность социального работника принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование программы подготовки рабочих, служащих либо среднее общее образование и прошедшее профессиональную подготовку стажировку на рабочем месте, а также прошедшее учебный курс по оказанию первой помощи до оказания медицинской помощи без предъявления требований к стажу работы.

На должность социального работника не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации. Помогает отдельным людям и группам определять собственные нужды и потребности в социальной помощи, защите и обслуживании. Обеспечивает связь работников медицинского учреждения с семьей и близкими больного. Оказывает поддержку родным и близким в ситуации трагического исхода болезни пациента.

Выявляет проблемы в социальном обслуживании как отдельных людей, так и групп людей. Проводит обучение и тренинги, необходимые для осуществления деятельности и повышения ее качества. Выполняет административные функции по управлению и планированию социальной работы. Повышает свой профессиональный и личный уровень с целью повышения эффективности своей деятельности. Участвует в совещаниях, научно-практических конференциях врачей, психологов, специалистов по социальной работе, социальных работников.

Взаимодействует с различными общественными, профессиональными и иными организациями. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным , уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. Должностная инструкция разработана в соответствии с [ наименование, номер и дата документа ]. Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе. Примерная форма должностной инструкции социального работника учреждения здравоохранения.

Общие положения 1. Социальный работник должен знать: - Конституцию Российской Федерации; - законы и иные нормативные правовые акты, методические документы в области социального обслуживания граждан; - основы социологии; - основы психологии инвалидов и лиц, страдающих различными заболеваниями; - программно-методическую литературу по социальной работе; - передовой отечественный и зарубежный опыт социальной работы; - формы и методы воспитательной и социальной работы; - правила ухода за инвалидами и больными гражданами; - правила оказания доврачебной помощи; - правила выполнения медицинских процедур по назначению врача; - национальные и региональные особенности быта и семейного воспитания, народные традиции; - основы этики в социальной работе кодекс профессиональной этики ; - санитарно-гигиенические требования по уходу за больными; - нормы и правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; - [ иные знания ].

Должностные обязанности Социальный работник: 2. Обеспечивает оптимальную связь больного с его окружением. Внедряет в практику современные методы социальной работы.

Информирует о предоставляемых услугах всех нуждающихся. Организует медико-социально-психологическое просвещение населения. Оформляет учетно-отчетную документацию. Права Социальный работник имеет право: 3. Повышать свою профессиональную квалификацию. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. Ответственность Социальный работник несет ответственность: 4. Руководитель кадровой службы [ инициалы, фамилия ] [ подпись ] [ число, месяц, год ] Согласовано: [ должность ] [ инициалы, фамилия ] [ подпись ] [ число, месяц, год ] С инструкцией ознакомлен: [ инициалы, фамилия ] [ подпись ] [ число, месяц, год ].

Вход Регистрация. Введите адрес электронной почты:. Введите пароль:. Запомнить Забыли пароль. Утверждаю [ должность, подпись, Ф.

Обязанности и должностная инструкция социального работника

Обязанности социального работника — это оказание моральной и правовой поддержки незащищенным слоям населения пенсионерам, инвалидам, детям-сиротам, детям из неблагополучных семей, беженцам и др. При выполнении своих функций этот сотрудник руководствуется должностной инструкцией. Рассмотрим, какую информацию она должна содержать.

Должностные функции специалиста по социальной работе, как правило, учреждение прописывает в должностной инструкции. Этот документ помогает работодателю конкретизировать круг обязанностей, а сотруднику лучше понять, что от него требуется на рабочем месте. Какая информация должна быть в должностной инструкции специалиста по социальной работе, разберемся в статье.

Здоровье человека зависит всецело от характера взаимодействия его биологического начала, сформировавшегося в процессе длительной эволюции под влиянием факторов окружающей среды и многочисленных социальных влияний. Эти две составляющие здоровья человека -биологическое и социальное - находятся в диалектическом единстве и тесной взаимосвязи. Решая сходные проблемы, направленные на улучшение благосостояния общества и конкретного индивидуума, медицина и социальная работа используют различные методологические подходы. Медицина преимущественно исследует анатомо-физиологическое состояние организма человека в целом и его отдельных систем, выявляя отклонения от физиологической нормы, диагностирует патологические изменения в организме, определяет причинно-следственные связи, лежащие в их основе, механизмы развития заболеваний.

Должностная инструкция специалиста по социальной работе

Здоровье человека зависит всецело от характера взаимодействия его биологического начала, сформировавшегося в процессе длительной эволюции под влиянием факторов окружающей среды и многочисленных социальных влияний. Эти две составляющие здоровья человека -биологическое и социальное - находятся в диалектическом единстве и тесной взаимосвязи. Решая сходные проблемы, направленные на улучшение благосостояния общества и конкретного индивидуума, медицина и социальная работа используют различные методологические подходы.

Медицина преимущественно исследует анатомо-физиологическое состояние организма человека в целом и его отдельных систем, выявляя отклонения от физиологической нормы, диагностирует патологические изменения в организме, определяет причинно-следственные связи, лежащие в их основе, механизмы развития заболеваний.

К задачам социальной работы относится выявление ведущих факторов, оказывающих наиболее существенное влияние на здоровье человека, его социальную адаптацию и влияющих на состояние здоровья детей.

Профилактическая деятельность, осуществляемая медицинским персоналом, зачастую недостаточно эффективна, поскольку не затрагивает целый комплекс социальных проблем или решает их частично. Все это свидетельствует о возрастающей роли в системе здравоохранения нового вида профессиональной деятельности - социальной работы.

Становление такого вида деятельности обусловлено ухудшением здоровья населения, потребовавшим решения проблем медицинского и социального характера на качественно новом уровне - на уровне социально-медицинской работы. Во исполнение Федерального закона от Утвердить: 1. Главным врачам центральных районных больниц, расположенных на территории Забайкальского края: 2. Чита, ул. Осипенко, 35, телефон: в срок до 28 числа отчетного периода срок - постоянно; 2.

Буяновой срок до Контроль за исполнением данного приказа возложить на заместителя руководителя Министерства - начальника отдела охраны материнства и детства Н. Н Чабан. Настоящее Положение определяет организацию деятельности кабинета социальной работы далее Кабинет. Кабинет является структурным подразделением медицинской организации центральной районной больницы. Структура Кабинета и штатная численность медицинского и другого персонала устанавливаются руководителем лечебно-профилактического учреждения, в составе которого создан Кабинет, исходя из объема проводимой лечебно-профилактической работы и численности обслуживаемого населения.

Для организации работы Кабинета в его структуре предусматриваются помещения: -для приема пациентов, нуждающихся в оказании социальной помощи; - при необходимости подсобное помещение для сбора и хранения одежды, обуви для социально-уязвимых, социально-неблагополучных семей.

Кабинет оснащается мебелью, компьютером, необходимыми журналами, бланками документов социальный паспорт семьи, акт обследования жилищно-бытовых условий, патронаж социального работника и т. Кабинет осуществляет следующие функции: -выявление и учет на территории обслуживания медицинской организации семей социально-неблагополучные, социально-уязвимые , имеющих детей, нуждающихся в социальной помощи и поддержке; -осуществление патронажей в социально-неблагополучные и социально-уязвимые семьи, имеющие детей экстренный патронаж, срочный патронаж, обычный патронаж, контрольный патронаж и т.

Настоящий Порядок регулирует вопросы выявления и работы с семьями, которые имеют детей и нуждаются в социальной поддержке. Выявление и работа с семьями, которые имеют детей и нуждаются в социальной поддержке, осуществляется врачами-педиатрами участковыми, фельдшерами ФАПов, медицинскими сестрами врачей-педиатров участковых, врачами-специалистами. Организация социальной службы должна быть построена на основе принципов: законности, гуманизма, справедливости, демократизма, организации и контроля, дифференциации и индивидуализации помощи на основе личностного подхода, своевременности, достаточности, комплексной помощи, координации и сотрудничества, научной обоснованности.

Врач-педиатр участковый фельдшер ФАПа : 3. Составляет полную информацию о социальном положении населения обслуживаемой территории, создает банк данных - социальную карту участка. Социальная карта участка должна включать общую численность обслуживаемого населения, количество проживающих на территории семей.

Из общего количества семей необходимо выделить: неполные семьи, многодетные, малообеспеченные, семьи, имеющие в своем составе инвалида, наркологического больного, ребенка инвалида. Ведет выявление и учет семей, имеющих детей до 17 лет, нуждающихся в социальной помощи и поддержке и проживающих на обслуживаемой территории. При выявлении социально-неблагополучной или социально-уязвимой семьи, имеющей несовершеннолетних детей, требующих контроля, представляет письменную информацию о данной семье докладную районному педиатру, специалисту по социальной работе ЦРБ.

При выявлении ребенка в социально-неблагополучной семье, находящегося в жизненно-опасной ситуации, незамедлительно представляет устную информацию по телефону районному педиатру, специалисту по социальной работе ЦРБ, а затем направляет им письменную информацию докладную. При взятии данных семей на учет должен организовать проведение патронажа: - экстренный патронаж - раза в неделю - срочный патронаж - 1 раз в 2 недели - обычный патронаж - 1 раз в недели - контрольный патронаж - 1 раз в 3 месяца.

Участвует в совместных рейдах с инспекторами подразделений по делам несовершеннолетних, специалистами органов опеки в социально-неблагополучные семьи, совместных выездах с районным педиатром, социальным работником ЦРБ, в семьи, воспитывающие детей до 1-го года 7 группы риска. При необходимости участвует в совместных рейдах с инспекторами подразделений по делам несовершеннолетних в социально-неблагополучные и социально-уязвимые семьи, имеющие детей до 17 лет, состоящие на учете у специалистов по социальной работе.

Проводит совместную работу с женскими консультациями по решению вопроса о контрацепции женщинам из социально-неблагополучных и социально-уязвимых семей. Осуществляет внеплановые дородовые патронажи к беременным женщинам. Специалист по социальной работе: Специалист по социальной работе должен обладать знаниями о здоровье, факторах, влияющих как положительно, так и отрицательно на его состояние, так как при работе с пациентами необходимо способствовать пониманию ими информации относительно их физического и душевного здоровья для того, чтобы использовать эту информацию для улучшения их жизни.

Специалист по социальной работе играет роль координатора или диспетчера в оказании пациентам медицинских организаций комплексной интегрированной помощи, связывая воедино медицинскую и социальную помощь, активизируя как внутренние, так и внешние связи. При поступлении информации от участкового педиатра участковой медицинской сестры, фельдшера ФАПа о выявлении социально-неблагополучной, социально-уязвимой семьи, имеющей несовершеннолетних детей, требующей контроля, специалист по социальной работе представляет информацию о данной семье районному педиатру, заместителю главного врача по медицинской части.

При выявлении ребенка в социально-неблагополучной семье, находящегося в жизненно-опасной ситуации, незамедлительно по телефону информирует органы опеки, подразделение по делам несовершеннолетних, а затем направляет им в письменной форме информационное сообщение. Создает банк данных о наличии семей, имеющих детей до 17 лет, нуждающихся в социальной поддержке и защите, квалифицирует их по параметрам, необходимым для организации социальной поддержки и защиты.

Проводит консультирование населения по вопросам социальной защиты. Курирует социально-неблагополучные семьи, имеющие детей до 17 лет, с целью ранней диагностики и профилактики условий, угрожающих здоровью и развитию детей.

Определяет характер и объем необходимой помощи семьям, имеющим детей до 1-го года. Взаимодействует с государственными структурами, общественными организациями, учреждениями по вопросам социальной помощи семье и детям. Предоставляет официальные сведения, информационные сообщения, ходатайства в органы опеки, комиссию по делам несовершеннолетних, подразделения по делам несовершеннолетних, отделы социальной защиты материнства и детства.

Представляет интересы детей в органах опеки и охраны прав детства, отделах социальной защиты населения, Комиссиях по делам несовершеннолетних, Подразделениях по делам несовершеннолетних, в судах в качестве свидетеля. Собирает информацию у врачей-педиатров участковых и фельдшеров ФАПОв для составления ежемесячного ежеквартального отчета. Проводит совместную работу с комиссиями по делам несовершеннолетних, участвует в заседаниях КДН.

Общие положения. Специалист по социальной работе назначается и освобождается от должности руководителем медицинского учреждения в соответствии с действующим законодательством. На должность специалиста по социальной работе назначается лицо, имеющее специальное образование.

Специалист по социальной работе подчиняется заместителю главного врача по медицинской части. В своей работе специалист по социальной работе руководствуется приказами руководителя медицинского учреждения, его распоряжениями письменными и устными , соответствующими указаниями вышестоящих организаций, правилами внутреннего распорядка, действующим законодательством по выполняемому разделу работы.

Специалист по социальной работе должен владеть профессиональными знаниями федерального и регионального законодательства, необходимыми для исполнения должностных обязанностей.

Специалист по социальной работе должен владеть профессиональными навыками, необходимыми для исполнения должностных обязанностей: -знание условий жизни уязвимых слоев общества, забота о благосостоянии, и раскрытие возможностей и способностей личности, семьи, общества; -признание права каждого человека на помощь и принятие клиента в его индивидуальности, уникальности; -владение компьютерной и организационной техникой; -владение общим и специализированным программным обеспечением.

Должностные обязанности. На специалиста по социальной работе возлагаются обязанности: 1. В пределах своей компетенции и в соответствии с задачами и обязанностями специалист по социальной работе имеет право: 1. Оценка работы и ответственность. Оценка работы специалиста по социальной работе проводится заместителем главного врача по медицинской части на основании учета качественных и количественных показателей его работы, соблюдения правил трудовой дисциплины и внутреннего распорядка, морально-этических норм.

Специалист по социальной работе несет персональную ответственность, предусмотренную действующим законодательством РФ: 2. Основания, требующие обращения в учреждения системы профилактики безнадзорности. Наименование учреждений системы профилактики безнадзорности. Выявление ребенка в окружении нетрезвых родителей или официальных представителей.

Экстренно обратиться в орган опеки и охраны прав детства, представить документы на комиссию по делам несовершеннолетних, подразделение по делам несовершеннолетних, в отдел социальной защиты населения. Неудовлетворительный уход за ребенком, злостное несоблюдение матерью рекомендаций врача медицинской сестры, фельдшера , угрожающее жизни и здоровью ребенка, несоблюдение санитарно-гигиенических норм, неудовлетворительные жилищно-бытовые условия.

Представить документы в орган опеки и охраны прав детства, на комиссию по делам несовершеннолетних, подразделение по делам несовершеннолетних, отдел социальной защиты населения. Ребенок брошен матерью на длительное время на попечение посторонних лиц или родственников для детей старше года - на 24 часа и более, для детей 1-го года жизни - на 12 часов и более.

Представить документы в орган опеки и охраны прав детства, на комиссию по делам несовершеннолетних, подразделение по делам несовершеннолетних. Родители регулярно употребляют спиртные напитки, наркотические вещества, не работают, не выполняют обязанности по обучению, содержанию, воспитанию детей. Представить документы на комиссию по делам несовершеннолетних, подразделение по делам несовершеннолетних в орган опеки и охраны прав детства. Дети бродяжничают, употребляют спиртные напитки и одурманивающие вещества.

Представить документы на комиссию по делам несовершеннолетних, подразделение по делам несовершеннолетних, в орган опеки и охраны прав детства. Психоневрологические заболевания родителей, создающие угрозу здоровью и развитию ребенка; инвалидность или заболевания родителей, не позволяющие им осуществлять уход за ребенком.

Представить документы в орган опеки и охраны прав детства, подразделение по делам несовершеннолетних. Малообеспеченные семьи, имеющие доход ниже прожиточного минимума; матери-одиночки, многодетные семьи, воспитывающие детей-инвалидов. Новорожденный ребенок, отсутствующий по адресу, указанному учреждением родовспоможения. Уточнить все адреса, имеющиеся в медицинской документации учреждения родовспоможения, где произошли роды в случае поступления матери по скорой помощи в родильный дом - с какого адреса поступила.

Если новые адреса и телефоны отсутствуют - подать документы на розыск в ОВД. Социальный работник участковый педиатр, медицинская сестра, фельдшер ФАПа. Ведется совместная работа с:. На патронажном обслуживании специалиста по социальной работе состоит. Из них: Социально-неблагополучных. Социально обследовано. Из них выявлено:. Из них: малообеспеченных. Социально-неблагополучных СНС. Из них поставлено на учет. Социально-уязвимых СУС.

Из них: Матерей одиночек. Матерей до 18 лет. Гражданский брак. Родители в разводе. Мать - вдова. Родители инвалиды. Временно безработные. Родители студенты.

Инструкция

Обязанности социального работника — это оказание моральной и правовой поддержки незащищенным слоям населения пенсионерам, инвалидам, детям-сиротам, детям из неблагополучных семей, беженцам и др. При выполнении своих функций этот сотрудник руководствуется должностной инструкцией. Рассмотрим, какую информацию она должна содержать. Федеральный закон от Приказ Минтруда России от Социальный работник — это специалист, трудящийся в Центре социального обслуживания населения.

Основной задачей данной организации является оказание содействия незащищенным и слабозащищенным слоям населения. Помимо бесед и консультаций, соцработник осуществляет регулярные выезды на места нахождения своих подопечных, наблюдает за их жизнью и бытовыми условиями. Работа социального работника с пожилыми людьми обязанности предусматривает следующие: покупку продуктов питания, медикаментов, товаров повседневного спроса, оформление различных льгот и т.

Специалист, претендующий на такую должность, должен иметь общие социологические знания, а также некоторые прикладные, включающие в себя знание этики, социологии, педагогики, экономики, права, медицины. В своей работе соцработник руководствуется ФЗ от Трудится социальный работник в школах, приютах, домах престарелых, колониях, центрах социального обслуживания, комитетах социальной защиты, службах психологической помощи и т.

Прежде чем говорить о том, что входит в должностные обязанности социального работника, выясним, каким требованиям он должен отвечать, какими навыками, знаниями и умениями необходимо обладать. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от Согласно профстандарту, для замещения должности соцработника необходимо удовлетворять одновременно четырем условиям:. Должностная инструкция работника составляется с учетом требований указанного профстандарта. Состоит должностная инструкция из следующих разделов:.

Сотрудники, которых касается этот документ, должны быть ознакомлены с его содержанием под подпись. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные, должностные обязанности соцработника на дому, права и ответственность. На должность социального работника назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование — программы подготовки рабочих, служащих либо среднее общее образование и профессиональная подготовка стажировка на рабочем месте без требований к опыту практической работы, прохождение учебного курса по оказанию первой помощи до оказания медицинской помощи.

Социальный работник должен обеспечивать конфиденциальность полученных в результате деятельности сведений о получателе социальных услуг. Социальный работник назначается на должность и освобождается от должности приказом директора организации в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Выявление лиц, находящихся в трудной жизненной ситуации и нуждающихся в социальном обслуживании. В должностные обязанности социального работника на дому входит помощь в приготовлении пищи из продуктов.

Какие обязанности социального работника в сельской местности: это растопка печи, доставка топлива от места хранения к печи. Содействие в обеспечении топливом для проживающих в жилых помещениях без центрального отопления оформление заявки и иных необходимых документов. Содействие в организации устранения неисправностей и ремонта жилых помещений вызов сантехника, электрика и других необходимых работников, поиск исполнителей и помощь в заключении с ними гражданско-правовых договоров на выполнение соответствующих работ.

Соцработники по уходу за пенсионерами обязанности выполняют следующие: помощь в оплате жилья и коммунальных услуг заполнение квитанций, оплата услуг через кредитные организации, организации жилищно-коммунального хозяйства, расчетно-кассовые центры.

Содействие в приобретении товаров и услуг в организациях торговли, коммунально-бытового обслуживания, транспорта, связи и других организациях, оказывающих услуги населению оформление заявок, содействие в осуществлении доставки к месту проживания, при необходимости в рабочее время сопровождение клиента в указанные организации.

Содействие в обеспечении книгами, журналами, газетами приобретение и доставка на дом, заполнение квитанций на подписку. Содействие в посещении кино, театров, выставок и других культурных мероприятий информирование о предстоящих культурных мероприятиях, приобретение билетов, при необходимости в рабочее время сопровождение при посещении культурных мероприятий. Организация работы на приусадебном участке, в том числе с привлечением иных лиц или служб поиск исполнителей и помощь в заключении с ними гражданско-правовых договоров на выполнение соответствующих работ, привлечение волонтеров, спонсоров.

Соцработник для пожилых людей обязанности предусматривают следующие: содействие в направлении в стационарные учреждения социального обслуживания, помощь в оформлении необходимых документов.

Содействие в организации ритуальных услуг при отсутствии у умерших родственников или невозможности самостоятельного решения указанной задачи родственниками по состоянию здоровья.

Что входит в обязанности соцработника: содействие подопечному в оказании медицинской помощи сопровождение в медицинские организации, взаимодействие с лечащим врачом, доставка анализов и др. Содействие в прохождении медико-социальной экспертизы сопровождение в бюро медико-социальной экспертизы.

Содействие в обеспечении подопечного по заключению врачей лекарственными препаратами и изделиями медицинского назначения приобретение и доставка на дом, в том числе в составе мобильных бригад социального обслуживания. Содействие в проведении реабилитационных мероприятий, в том числе на основании индивидуальной программы реабилитации инвалида ребенка-инвалида.

Содействие в предоставлении реабилитационных услуг, в обеспечении техническими средствами реабилитации, включая протезно-ортопедические изделия. Наблюдение за состоянием здоровья подопечного, измерение температуры, артериального давления. Оказание при необходимости первой помощи до оказания медицинской помощи, вызов на дом врача либо скорой медицинской помощи.

Оказание помощи в оформлении документов для госпитализации, сопровождение в стационарные медицинские учреждения для госпитализации и посещение подопечного в этих учреждениях. Содействие в выполнении медицинских процедур по назначению врача вызов соответствующего специалиста для выполнения медицинских процедур, накладывание горчичников, компрессов, закапывание капель , наблюдение за своевременным приемом лекарственных препаратов, назначенных врачом.

Содействие поддержанию личной гигиены, при необходимости выполнение санитарно-гигиенических процедур обтирание, обмывание больного, вынос судна, мытье лежачего больного в ванне полностью, мытье головы, стрижка ногтей, стрижка волос, бритье, смена постельного и нательного белья, кормление ослабленных больных.

Какие обязанности у соцработника: содействие в консультировании родственников подопечного и приобретении ими практических навыков ухода за престарелыми и инвалидами и т. Запрашивать и получать необходимую информацию, а также материалы и документы, относящиеся к вопросам его деятельности у директора. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

Обращаться в соответствующие органы местного самоуправления или в суд для разрешения трудовых споров, возникающих при исполнении функциональных обязанностей.

Пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей. Привлекать специалистов всех структурных подразделений организации к решению задач, возложенных на него с разрешения директора.

Неисполнение ненадлежащее исполнение своих функциональных обязанностей, нарушение правил внутреннего трудового распорядка, установленных в организации. Причинение материального ущерба в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации. Предлагаем вам для ознакомления образец должностной инструкции социального работника. В нем указано, какие должен иметь социальный работник должностные обязанности.

Обязанности менеджмента — это перечень управленческих функций, которые должны соблюдать руководители компании в рамках своей трудовой деятельности. Список задач, соответствующих им прав, и ответственность, которая наступает, если сотрудник их игнорирует, установлены должностной инструкцией и зависят от уровня руководящей позиции.

Должностные обязанности прораба строительных и монтажных работ — это перечень функциональных обязанностей человека, осуществляющего руководство строительством на отдельном участке. Права и обязанности охранника — это перечень функций узкоспециализированной профессиональной деятельности по предотвращению внештатных ситуаций.

Обеспечение безопасности — работа сложная и рискованная, поэтому жестко регламентируется законодательными актами на федеральном уровне. Должностные обязанности делопроизводителя — это управление документооборотом в компании, которое заключается в учете, регистрации, рассмотрении, обработке и сдаче в архив всей входящей корреспонденции и документов.

Специалист занимается упорядочением документов в соответствии с нормативными актами и ГОСТами. Должностную инструкцию можно определить как корпоративный организационно-распорядительный документ, определяющий и детализирующий задачи, права, функции и обязанности работника.

Обязанности и должностная инструкция социального работника. Юлия Космынина. Судебная практика в связи с коронавирусом.

Скачать дополнительные материалы в базе КонсультантПлюс. Нормативная база Федеральный закон от К работе не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации.

Необходимо прохождение медицинских осмотров в установленном законодательством порядке. В этом разделе подробно указывается, какие обязанности у соцработника. Перечислим обязанности социального работника по уходу за престарелыми людьми. Обязанности соцработника по уходу за инвалидом несколько иные и часто предусматривают оказание первой медицинской помощи и выполнение элементарных медицинских процедур например, измерение подопечному температуры или артериального давления.

Перечислим, какие обязанности у социального работника, работающего с человеком, нуждающимся в особом уходе. За вышеперечисленные нарушения социальный работник может быть привлечен, в соответствии с действующим законодательством, в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной, гражданской и уголовной ответственности.

Статья подготовлена с использованием материалов КонсультантПлюс. Автор: Юлия Космынина Обсудить в чате Telegram. Подпишитесь на новости Клуба кадровиков.

Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес. Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь с Правилами пользования и Политикой конфиденциальности и даете согласие на использование файлов cookie и передачу своих персональных данных сайту clubtk. Связанные статьи. Должностные обязанности менеджера Обязанности менеджмента — это перечень управленческих функций, которые должны соблюдать руководители компании в рамках своей трудовой деятельности.

Должностные обязанности прораба Должностные обязанности прораба строительных и монтажных работ — это перечень функциональных обязанностей человека, осуществляющего руководство строительством на отдельном участке. Должностные обязанности охранника Права и обязанности охранника — это перечень функций узкоспециализированной профессиональной деятельности по предотвращению внештатных ситуаций.

Должностные обязанности делопроизводителя Должностные обязанности делопроизводителя — это управление документооборотом в компании, которое заключается в учете, регистрации, рассмотрении, обработке и сдаче в архив всей входящей корреспонденции и документов. Должностная инструкция - право, но не обязанность Должностную инструкцию можно определить как корпоративный организационно-распорядительный документ, определяющий и детализирующий задачи, права, функции и обязанности работника.

Образцы документов. Должностные обязанности рекрутера. Должностные обязанности менеджера по закупкам. Должностные обязанности директора по персоналу. Должностная инструкция ответственного за персональные данные. Должностная инструкция ответственного по питанию. Club TK. Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы. Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас. Ответ гарантируем! Я работодатель Я работник Карантин и коронавирус Оформление документов Охрана труда Проверки и отчетность Персональные данные Иностранные работники Прием на работу Отпуск Рабочее время Дисциплина труда Расчеты с персоналом Больничные Аттестация и переподготовка Увольнение Здесь нет моей темы, хочу задать вопрос экспертам Организация работы и кадровые вопросы в связи с коронавирусом Образцы основных документов в связи с коронавирусом Нерабочие дни в связи с коронавирусом.

Образцы заполнения кадровых документов Формы первичных учетных документов Сведения о трудовой деятельности электронная трудовая книжка Ведение трудовых книжек в бумажном виде.

Специальная оценка условий труда Несчастный случай на производстве Обязательные медосмотры профосмотры Инструктажи по охране труда.

Социальный работник учреждения здравоохранения далее - социальный работник относится к категории служащих и непосредственно подчиняется [ наименование должности руководителя ]. Социальный работник назначается на должность и освобождается от нее приказом [ наименование должности ].

Социальный работник учреждения здравоохранения относится к категории служащих и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя]. Социальный работник учреждения здравоохранения назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности]. На должность социального работника учреждения здравоохранения принимается лицо, имеющее Заполнить при необходимости образование и стаж работы по специальности не менее [значение] лет. Социальный работник учреждения здравоохранения должен знать:.

Социальный работник учреждения здравоохранения:. Помогает отдельным людям и группам определять собственные нужды и потребности в социальной помощи, защите и обслуживании. Обеспечивает оптимальную связь больного с его окружением. Обеспечивает связь работников медицинского учреждения с семьей и близкими больного. Оказывает поддержку родным и близким в ситуации трагического исхода болезни пациента. Выявляет проблемы в социальном обслуживании как отдельных людей, так и групп людей.

Внедряет в практику современные методы социальной работы. Информирует о предоставляемых услугах всех нуждающихся. Организует медико-социально-психологическое просвещение населения.

Проводит обучение и тренинги, необходимые для осуществления деятельности и повышения ее качества. Выполняет административные функции по управлению и планированию социальной работы. Оформляет учетно-отчетную документацию.

Повышает свой профессиональный и личный уровень с целью повышения эффективности своей деятельности. Участвует в совещаниях, научно-практических конференциях врачей, психологов, специалистов по социальной работе, социальных работников. Взаимодействует с различными общественными, профессиональными и иными организациями. Социальный работник учреждения здравоохранения имеет право:. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. Социальный работник учреждения здравоохранения несет ответственность:.

За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

КА "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице.

На странице " Акции " Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков работодателей. На странице каталога должностных инструкций , прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ. Если Вам интересен запрос ищу работников , то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу!

Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу , если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице " Подписка на новые вакансии ". Похожие записи: Должностная инструкция начальника спортивно-оздоровительного лагеря Должностная инструкция начальника спортивно-оздоровительного лагеря Общие положения 1. Начальник спортивно-оздоровительного лагеря относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с нее приказом [наименование должности руководителя].

На должность начальника спортивно-оздоровительного лагеря принимается Должностная инструкция санитара-водителя Должностная инструкция санитара-водителя Общие положения 1.

Санитар-водитель относится к категории младшего медицинского персонала и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

Санитар-водитель назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя]

Чем занимается специалист по социальной работе — должностные обязанности

Социальный работник учреждения здравоохранения относится к категории служащих и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя]. Социальный работник учреждения здравоохранения назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности]. На должность социального работника учреждения здравоохранения принимается лицо, имеющее Заполнить при необходимости образование и стаж работы по специальности не менее [значение] лет.

На сегодняшний день для россиян, испытывающих определенные жизненные трудности, нуждающихся в получении различного вида помощи, а также бытовых, медицинских или правовых услуг, организована деятельность лиц, предоставляющих социальные услуги, одним из которых является специалист по социальной работе далее — ССР. В качестве сотрудника соцслужбы, он организует, координирует и оказывает испытывающим нужду в этом гражданам социальные услуги. Помимо этого, им разрабатываются и внедряются меры, направленные на повышение качества оказываемых услуг. Оглавление: 1. Основные требования к специалистам по социальной работе 2. Профессионально необходимые личностные качества специалиста 3.

Вы можете скачать должностные инструкции одним файлом в формате Word в разделе Каталог файлов скачивание доступно для зарегистрированных пользователей. Если Вы еще не зарегистрировались пройдите простую процедуру регистрации на сайте. Раздел II. Должностная инструкция главной медицинской сестры главная акушерка, главный фельдшер. Должностная инструкция главного бухгалтера. Должностная инструкция главного врача.

Должностная инструкция. социального работника учреждения здравоохранения. [наименование организации]. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения. 1. Общие положения.  - программно-методическую литературу по социальной работе; - передовой отечественный и зарубежный опыт социальной работы; - формы и методы воспитательной и социальной работы; - национальные и региональные особенности быта и семейного воспитания, народные традиции; - нормы профессиональной этики работника социальной службы.

Настоящая Должностная инструкция разработана в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ, законодательством РФ, регулирующим трудовую деятельность работников в сфере социально-медицинского обслуживания в РФ, а также иными нормативными актами, регулирующими трудовые правоотношения в Российской Федерации. На должность социального работника 5 разряда принимается лицо, имеющее начальное профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы, или среднее полное общее образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет. Социальный работник непосредственно подчиняется заведующему специализированным отделением социально-медицинского обслуживания на дому. Социальный работник в своей деятельности руководствуется: действующим законодательством РФ по вопросам здоровья и социального обслуживания населения; Уставом учреждения; настоящей Должностной инструкцией.

Должностная инструкция социального работника учреждения здравоохранения [наименование организации]. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения. Социальный работник учреждения здравоохранения относится к категории служащих и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя]. Социальный работник учреждения здравоохранения назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности].

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Давид

    Я первый просмотра

© 2018-2021 plastic-forum.ru